Over ons

Gesprek met personeel is opgericht door Joost Horlings. Als HR professional ondersteunt Joost organisaties op het gebied van HR en personeelszaken, ziekteverzuim en officemanagement.

Dankzij zijn jarenlange ervaring met het arbeidsrecht ziekteverzuim, personeelsdossiers (probleemdossiers), officemanagement en als mediator heeft Joost zich ontwikkeld tot adviseur en gespreksbegeleider voor ondernemers met personeel en weet hij binnen een mum van tijd de vinger op de zere plek te leggen.

Joost is begonnen als HR manager na de opleiding HBO Management. Hij is tevens gediplomeerd mediator met specialisatie arbeidsrecht. Met specifieke kennis van het arbeidsrecht en het beheren van ziekteverzuim is Joost ervoor zowel werkgevers als werknemers binnen een organisatie.

Door het gesprek met personeel echt aan te gaan, groeit het vertrouwen tussen leidinggevenden en medewerkers en zullen uw personeelszaken goed lopen.

Middels persoonlijke begeleiding zorgt Joost voor een passende aanpak.