Shadow AI, BYOD en modulaire mini-beleidjes: het IT-beleid dat MKB wél leest
Hoe maak je een pragmatisch IT-beleid voor MKB zonder dikke handboeken? Modulaire mini-beleidjes over Shadow AI, BYOD en NIS2 die medewerkers écht lezen.
Blogs
Verzuim trends 2026: langdurig ziek duurt langer — zo voer je betere reintegratiegesprekken
Verzuim trends 2026 laten zien dat langdurig ziek zijn steeds langer duurt. Ontdek hoe je betere reintegratiegesprekken voert en verzuim effectief vermindert.
Ziekteverzuim verlagen: 9 bewezen maatregelen die écht werken
Ziekteverzuim verlagen in 2026? Ontdek 9 bewezen maatregelen op basis van data. Van vroeginterventie tot veiligheidscultuur — concreet en direct toepasbaar.
HR ondersteuning voor mkb: wat besteed je uit en wat regel je zelf?
HR-ondersteuning voor mkb is vaak geen luxe, maar een praktische manier om fouten, gedoe en onnodige kosten te voorkomen. Veel mkb-ondernemers regelen…
UWV Beleid 2026: Belangrijkste Wijzigingen en Impact voor Werkgevers
Alles over UWV beleid 2026: WIA-herstelactie, Wajong-wijzigingen, uitkeringslasten €31,7 miljard en nieuwe regelgeving voor werkgevers.
Nieuwe arbeidsrecht regelgeving juli 2026: checklist voor HR-professionals personeelsgesprekken
Nieuwe arbeidsrecht regelgeving juli 2026 vereist aangepaste personeelsgesprekken. Praktische checklist voor HR-professionals + compliance tips.
Ziekteverzuim kostte Nederland 29 miljard euro in 2025: hoe werkgevers met slimme gesprekstechnieken kosten besparen in 2026
Ziekteverzuim kostte Nederland €29 miljard in 2025. Leer hoe werkgevers met slimme gesprekstechnieken verzuimkosten effectief kunnen besparen in 2026.
Preventieve gesprekken met jongere werknemers verminderen ziekteverzuim 2026
Ziekteverzuim onder twintigers stijgt. Leer hoe preventieve gezondheids- en welzijnsgesprekken met jongeren effectief verzuim verminderen in 2026.
Nieuwe ziekteverzuimwetgeving 2026: wat werkgevers nu moeten weten over hervalregels
Nieuwe ziekteverzuimwetgeving 2026: hervalregel verlengd naar 8 weken. Wat betekent dit voor werkgevers? Alle wijzigingen op een rij.