Eindevaluatie re-integratie: voorbeeld, formulier en checklist voor werkgevers
Wanneer een werknemer bijna twee jaar ziek is, moeten werkgever en werknemer samen een Eindevaluatie van de re-integratie opstellen. Dit document is…
Blogs
Personeelsplanning maken: voorbeeld en stappenplan voor het MKB
Een goede personeelsplanning helpt u om voldoende medewerkers beschikbaar te hebben op de momenten dat het nodig is. Toch blijkt het voor…
Tweede spoor re-integratie: wanneer verplicht, kosten en stappenplan voor werkgevers
Wanneer een werknemer langdurig ziek is en niet kan terugkeren in de eigen functie, moet u als werkgever onderzoeken welke andere mogelijkheden…
Eerstejaarsevaluatie bij ziekte: voorbeeld, checklist en verplichtingen
Is uw werknemer bijna één jaar ziek? Dan komt er een belangrijk moment in het re-integratietraject aan: de Eerstejaarsevaluatie. Tijdens deze evaluatie…
Plan van aanpak re-integratie: voorbeeld en stappenplan voor werkgevers
Wanneer een werknemer langdurig ziek is, moet u als werkgever samen met de werknemer afspraken maken over de terugkeer naar werk. Deze…
HR scan MKB: 25 controlepunten voor uw personeelszaken
Contracten zijn ooit opgesteld, personeelsdossiers staan op verschillende plekken en het verzuimproces werkt vooral omdat iedereen ongeveer weet wat de bedoeling is.…
Personeelsplan maken: voorbeeld en stappenplan voor het MKB
Hoeveel medewerkers heeft uw bedrijf volgend jaar nodig? Welke kennis dreigt te verdwijnen? Voor welke functies bent u te afhankelijk van één…
Wat kost een verzuimverzekering? Kosten en premie voor werkgevers
Een langdurig zieke werknemer kan voor een werkgever financieel zwaar wegen. U betaalt niet alleen het loon door, maar krijgt mogelijk ook…
Verzuimprotocol voorbeeld: regels en stappen voor werkgevers
Hoe moet een werknemer zich ziekmelden? Wie neemt de ziekmelding aan? Wanneer wordt de arbodienst geïnformeerd? Hoe vaak houdt u contact en…