Blogs

Nieuwe regelgeving maakt mediation verplicht bij ziekteverzuim. Ontdek wat dit betekent voor werkgevers en hoe je conflicten voorkomt in 2026.

Ziekteverzuim in thuiszorg stijgt naar 10%. Ontdek hoe leiders via constructieve dialoog welzijn verbeteren en verzuim terugdringen in 2026.

Het UWV geeft voorrang aan WIA en Wajong-beoordelingen in 2026. Ontdek hoe werkgevers en HR-professionals hier op kunnen inspelen.

Ziekteverzuim stijgt naar 5,6% in 2026. Ontdek wat werkgevers nu moeten doen om psychische klachten en langdurig verzuim effectief aan te pakken.

Ontdek hoe managers in 2026 verzuim effectief kunnen terugdringen. Nieuwe leiderschapsstrategieën voor minder ziekteverzuim en betere teamresultaten.

Nederland nadert 1 miljoen arbeidsongeschikten. Ontdek hoe buitenlandse gespreksmethoden kunnen helpen bij preventie. Expert analyse 2026.

Stap-voor-stap gids voor pragmatisch IT-beleid MKB. Werkbare cybersecurity zonder dikke handboeken. NIS2 compliance + subsidies tot €100.000.

HR advies mkb 2026: complete gids met tarieven, nieuwe wetgeving (VBAR) en praktische tips. Direct beginnen met professionele HR ondersteuning.

Uitgebreide gids voor MKB om verzuimadministratie uit te besteden in 2026. Kosten vanaf €25/medewerker/maand. Nieuwe poortwachter-wetgeving uitgelegd.